中电光谷2018年第一次新员工培训圆满举行
发布时间:2018-02-06

为了更好地帮助我司新员工了解企业文化,熟悉制度,更快地融入团队,2018年2月1日—2日,集团人力资源中心组织了一次为期一天半的新员工培训,来自集团各职能单位共计30位新员工参加了此次培训。

本次培训以文化课培训和素质拓展训练的方式进行。2月1日下午,采取内部讲师授课方式的文化课培训开始了。首先集团董事会秘书及法务室主任张雪莲女士为学员们讲解了《集团介绍》及《法务和信息纰漏相关介绍》。在《集团介绍》课程中分别从“集团简介”、“主营业务”和“企业文化”三个大方面为学员普及集团概况;在《法务及信息纰漏相关介绍》课程中,张总从“公司历史沿革”、“常见法律问题指引”、“信息披露中的注意事项”和“法律工作支持”这四部分出发,以生动形象的案例为学员们讲解企业法务相关工作,学员们都受益匪浅。

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集团董事会秘书及法务室主任张雪莲女士为新员工授课

集团财务中心财务共享部副经理余霞为学员介绍了《财务规章制度》,并重点讲解了费用报销问题。本节课程帮助学员们对财务相关流程有了更清晰的认识。

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集团财务中心财务共享部副经理余霞为新员工授课

集团办公室行政部经理孙明菁为学员介绍了《行政制度宣贯》,课程分为“集团制度概述”、“集团行政管理制度”、“行政事务解说”三大块来讲解,通过孙经理深入浅出地讲解,学员们对集团各行政制度有了更深刻的理解。

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集团办公室行政部经理孙明菁为新员工授课

集团人力资源中心人事管理部副经理张超从“薪酬福利”、“考勤管理”、“劳动合同管理”、“绩效管理”等四个方面为学员们讲解了《人事管理制度解析》。经过张经理细致地讲解,学员们对集团的人事管理制度有了更直观的认识。

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集团人力资源中心人事管理部副经理张超为新员工授课

2月2日为素质拓展训练,由于拓展当天室外天气较为寒冷,此次训练安排在室内多功能厅内进行。素质拓展训练分为竞技类及协作类进行,在学员们的积极参与、集思广益、合理分工下,在欢快的氛围中大家顺利完成了各项均富有挑战的训练任务。通过此次拓展训练,学员们不仅切身领悟到团队协作在实际工作中的重要性,也收获了友谊,形成了团队凝聚力,加深了新员工对公司的归属感。

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新员工素质拓展训练

本次新员工培训在集团领导的高度重视与大力支持下,经过集团人力资源中心与各相关部门的共同努力组织完成,达到了培训目的和预期效果。预祝我司的新员工们工作顺利,在中电光谷的大平台上实现自我,为集团的创新发展贡献自己的力量!